Zapewne zauważyłeś, że po zmroku na niebie nad Jekaterynburgiem pojawia się plama światła. Nie wszyscy obywatele wiedzą, co to znaczy. W rzeczywistości nie ma mistycyzmu: blask na niebie jest spowodowany pracą ogromnej szklarni, w której przez cały rok uprawia się świeże warzywa i zioła.
UAB Teplichnoye należy do struktury agroholdingu AGRO-Asset i znajduje się w pobliżu Verkhnyaya Pyshma, we wsi Sadovoye. To wyjątkowe przedsiębiorstwo rolnicze, które nie ma analogów w całym regionie Swierdłowsku. Na obszarze 36.44 ha znajduje się całe „szklane morze”: szklarnie z pomidorami, ogórkami i zieloną sałatą. Firma produkuje ponad 25,000 XNUMX ton warzyw rocznie. Produkty zakładu są poszukiwane przez cały rok, sprzedawane w pięknych zielonych i czerwonych pudełkach pod marką „Mr. Green”, można go znaleźć we wszystkich sklepach w Jekaterynburgu, regionie Swierdłowsku i Uralskim Okręgu Federalnym. Bogate zbiory w zupełności wystarczą mieszkańcom naszych i sąsiednich regionów.
Uralskie lato jest krótkie, nie wszyscy mieszkańcy regionu mają możliwość uprawy warzyw w swoich ogrodach. A Teplichnoye karmi mieszkańców Swierdłowska pomidorami, ogórkami i ziołami przez cały rok — nawet zimą, kiedy wszyscy już tęsknią za letnim ciepłem i świeżymi warzywami. W końcu każdy człowiek do normalnego życia potrzebuje warzyw bogatych w błonnik, witaminy i minerały.
Pracownicy przedsiębiorstwa — agronomowie, plantatorzy warzyw, specjaliści techniczni — są odpowiedzialni za to, aby te produkty znalazły się na stołach Uralu. Są to profesjonaliści, którzy zajmują się sadzeniem, uprawą roślin i zbiorem, utrzymują niezbędną temperaturę i wilgotność w szklarniach oraz oświetlają rośliny w krótkim okresie światła dziennego.
Każda roślina w zakładzie traktowana jest z miłością i podziwem, więc warzywa są tak soczyste. Pod względem smaku zbliżają się do warzyw z własnego ogródka!
— W przedsiębiorstwie otrzymujemy produkt przyjazny środowisku, ponieważ nie stosujemy chemicznych środków ochrony roślin — mówi dyrektor sprzedaży Natalia Nowotorzhentseva. — Zamiast tego stosujemy unikalną metodę ochrony biologicznej za pomocą entomofagów — pluskiew i kleszczy, które zjadają szkodniki. Pozwala to osiągnąć maksymalne bezpieczeństwo uprawy i nie psuć warzyw chemikaliami.
W zakładzie pracują głównie kobiety, ponieważ głównym zawodem w przedsiębiorstwie jest warzywnik, praca ta jest bardzo delikatna i delikatna. W rzeczywistości roślina to dziecko, które potrzebuje opieki. A każda pracownica ma swoje „przedszkole” — działkę z roślinami, którymi się opiekuje: „karmi”, robi „fryzury”, ścina liście i skręca wąsy dla lepszego wzrostu, usuwa dojrzałe owoce.
Zawód hodowcy warzyw jest idealny dla introwertyków, ponieważ wiąże się z pracą z roślinami, a nie z ludźmi. Bliskość dzikiej przyrody napełnia człowieka nowymi siłami. W miejscu pracy wykluczone są ostre dźwięki i głośna muzyka, co pozwala w pełni skupić się na jakości wykonywanej pracy. Wszystko, o czym musi myśleć plantator warzyw, to życie i zdrowie swoich „podopiecznych”, utrzymanie wzrostu warzyw i obfitych zbiorów.
Obowiązki i zadania plantatorów warzyw szklarniowych obejmują przygotowanie działów do nowego płodozmianu, przygotowanie narzędzi i sprzętu, prowadzenie działań zapobiegawczych w celu wykluczenia ewentualnych chorób upraw warzyw, formowanie roślin (usuwanie pasierbów, podwiązek, formowanie szczotek), cięcie zielonego liścia i zbioru. Ta praca jest bardzo ważna, użyteczna i zasługuje na duży szacunek.
Bez specjalistów technicznych nie da się utrzymać mikroklimatu na wydziałach. Praca operatorów polega na zarządzaniu zautomatyzowanym systemem kontroli mikroklimatu. Stanowisko operatora, podobnie jak stanowisko dyspozytora lotniskowego, jest wyposażone w różnorodne monitory, czujniki i sygnalizację świetlną. W rzeczywistości jest to cyfrowy dublet szklarni, który wyświetla wszystkie odchylenia od określonych parametrów.
Agronomowie-technologowie to wyjątkowi specjaliści dla regionu Swierdłowska. Specjaliści ci są szkoleni w przedsiębiorstwie od absolwentów uniwersytetów i szkół wyższych o orientacji agronomicznej pod kierunkiem profesjonalistów z doświadczeniem w pracy na terenie zamkniętym.
Magazyn wyrobów gotowych to ostatnia „placówka” przed wysłaniem produktów do klientów. Wyposażony jest w nowoczesny sprzęt. Na terenie magazynu odbywa się pakowanie, ilościowa, całodobowa wysyłka gotowych produktów. Utrzymuje stabilną temperaturę przez cały rok. Praca magazynierów i pracowników pomocniczych jest dynamiczna, wymagająca uwagi i odpowiedzialności.
Przedsiębiorstwo wyposażone jest w nowoczesny sprzęt krajowy i importowany, wykorzystuje się tu zaawansowane techniki agrotechniczne oraz najnowsze osiągnięcia światowej nauki rolniczej. Jednocześnie w „szklarni” jest coś sowieckiego, a mianowicie stosunek do pracowników. Każdy członek zespołu jest tu szanowany: zapewniają oficjalne zatrudnienie, przestrzegają Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, organizują dostawę oficjalnym transportem, udzielają korporacyjnych zniżek na produkty, zapewniają komfortowe warunki pracy i stabilne zarobki. Pracownicy pracują według jasnego harmonogramu, wszelkie przetwarzanie odbywa się wyłącznie za zgodą.
Każdego roku każdy pracownik przechodzi badania lekarskie na koszt firmy. Zgodnie z wynikami badania, na podstawie recepty lekarze są kierowani na leczenie sanatoryjne. Dzieci robotników odpoczywają latem w obozach rekreacyjnych UMMC.
Wszyscy pracownicy otrzymują niezbędną odzież roboczą. Na terenie przedsiębiorstwa znajduje się własna pralnia do czyszczenia ubrań.
Zarząd kombinatu nie oszczędza na funduszu płac, indeksacja odbywa się regularnie. Średnia pensja w przedsiębiorstwie wynosi ponad 40,000 1.5 rubli na rękę. System akordowy pozwala plantatorom warzyw zarabiać 2–XNUMX razy więcej niż średnia pensja. Dzięki temu pracownicy czują się chronieni i pewni przyszłości.
Dziś w stanie pracuje już 800 osób, ale Teplichnoye nadal rekrutuje personel do swojego zespołu. Wzrost kadry wiąże się z rozwojem produkcji. Firma jest gotowa inwestować w rozwój kadr. Szkolenie nowych pracowników i młodych specjalistów odbywa się poprzez miękki system adaptacji i mentoringu. Jeśli jesteś gotowy, aby stać się częścią „Mr. Green”, wyślij swoje CV lub przyjdź bezpośrednio do zakładu.
Każdy pracownik Teplichny jest zaangażowany w duży i ważny biznes — dostarczanie ludziom zdrowych i pysznych świeżych warzyw przez cały rok!
Źródło: https://www.e1.ru