Eksperci z największej rosyjskiej internetowej platformy rekrutacyjnej hh.ru przeanalizowali ponad 36,000 XNUMX wakatów publikowanych przez firmy z branży rolniczej i dowiedzieli się, jakich specjalistów branża potrzebuje, ile są skłonni zapłacić i jakie świadczenia przysługują pracownikom.
Od początku roku rosyjskie firmy związane z branżą rolniczą zamieściły na hh.ru ponad 36,000 20 wakatów. To o 2021% więcej niż w 10 r. Najwyższy popyt na nowych pracowników odnotowano w Moskwie (8% miejsc pracy w branży), Krasnodarskim (8%), Woroneskim i Rostowskim (odpowiednio 6% i XNUMX%).
Najlepsze regiony według udziału wakatów w Rolnictwie.png
Przede wszystkim rosyjskim firmom, sądząc po liczbie wakatów w sektorze rolniczym, brakuje kierowników sprzedaży (6% wakatów w lipcu), agronomów (4%), kierowców (4%), weterynarzy, ślusarzy, mechaników, księgowych, operatorzy linii produkcyjnych, majsterkowicze, sprzedawcy (3% wakatów w każdym zawodzie), ślusarze, pakowacze, programiści, kupcy, specjaliści od hodowli bydła, magazynierzy, technolodzy, ekonomiści (po 2%).
Teraz pracodawcy z rolnictwa oferują przyszłym pracownikom średnio do 45 tysięcy rubli. Ponadto praca w wielu zawodach w rolnictwie jest jeszcze bardziej opłacalna niż w tych samych specjalnościach, ale w innych branżach. Tak więc ekonomiści w rolnictwie są gotowi zapłacić do 50 tysięcy rubli, a ogólnie pracodawcy oferują na rynku pracy do 46 tysięcy rubli. Różnica w wynagrodzeniach inżynierów projektantów może sięgać 10 tysięcy rubli na korzyść sektora rolnego, podobna sytuacja dotyczy wakatów dla kierowników sprzedaży (różnica wynosi 15 tys. rubli), wakatów dla kierowników ds. zakupów (do 25 tys. rubli).
Za długoletnią służbę w rolnictwie ustala się dopłatę – 25% stałej wpłaty do renty ubezpieczeniowej. Powiemy jaki to zasiłek i kto może na niego liczyć. Jest to zasiłek dla niepracujących emerytów, którzy długo pracowali na wsi. Wysokość miesięcznego dodatku wynosi 25% stałej wpłaty do emerytury ubezpieczeniowej. Sama stała opłata jest regularnie podnoszona, więc składka też rośnie. Od 1 czerwca 2022 r. wynosi 1805 rubli 19 kopiejek miesięcznie.
Aby otrzymać zasiłek, należy złożyć wniosek do FIU. Wcześniej specjaliści Funduszu Emerytalnego sprawdzali, czy wnioskodawca spełnia następujące warunki:
– Niepracujący emeryt mieszkający na wsi.
– Co najmniej 30 lat kalendarzowych stażu pracy w rolnictwie, ponadto według stanowiska i specjalności, które uprawniają do ustalenia zwiększonej kwoty stałej odprawy do emerytury ubezpieczeniowej. Ta lista zawiera ponad 500 zawodów: agronomów, operatorów maszyn, pszczelarzy itp.
Wyjątkiem jest okres pracy w Rosji do 1 stycznia 1992 r. W kołchozach, stacjach maszynowo-traktorowych, PGR-ach i innych przedsiębiorstwach rolniczych. Wlicza się ją w doświadczenie wiejskie bez sprawdzania zgodności z zawodem, specjalnością czy stanowiskiem. Ponadto do sześciu lat służby można zaliczyć okresy opieki nad dzieckiem do 1.5 roku. Ale może to zrobić tylko jeden rodzic, nie obaj.
Rok temu, według FIU, z tego świadczenia skorzystało około 900,000 tys. osób. Jednak od 1 stycznia 2022 r. w imieniu Prezydenta rozszerzono krąg odbiorców zasiłku. Nie ma już wymogu życia na wsi. Rzeczywiście, często starsi ludzie przeprowadzają się do miasta, aby zamieszkać z krewnymi lub ich osada znajduje się w obwodzie rozwijającego się miasta. Wcześniej w takich przypadkach emeryt tracił prawo do dopłaty, teraz jest zachowane. Pozostałe warunki otrzymania bonusu nadal obowiązują.