Brak turystów z plecakami i pracowników sezonowych sprawił, że w wielu częściach świata konkurencja o personel jest intensywna. W rezultacie hodowcy mają mniej czasu na skupienie się na krytycznych czynnościach planowania. Systemy zarządzania pracą zapewniają hodowcom natychmiastowe rozwiązanie, które poprawia ich dotychczasową produktywność siły roboczej.
Każda chwila, w której hodowcy się cofają, to więcej czasu, który mogą poświęcić na planowanie i ostatecznie zarobić więcej na swoich uprawach. Hodowcy wdrażający system zarządzania pracą BumperCrop odnotowali poprawę wydajności o 10-20%, ponieważ pracownicy wiedzą teraz, że będą uczciwie wynagradzani w oparciu o ich pracę.
Roger Liu, asystent hodowcy w NZ Gourmet Mokai, używa systemu BumperCrop do prowadzenia wydajnej operacji poprzez wyznaczanie konkretnych celów dla personelu. „Lepiej rozumieją oczekiwania dzięki szczegółowym danym, które poprawiają wydajność w tym okresie poważnego niedoboru siły roboczej”.
BumperCrop dopracował swój system, aby przyspieszyć wdrażanie. Hodowcy nie mają czasu na konfigurowanie skomplikowanych systemów i potrzebują natychmiastowych korzyści.
Na przykład, tak długo zajmuje większości hodowców skonfigurowanie systemu zarządzania pracą BumperCrop:
– Konsultacja: 20 minut
– Odbierz sprzęt i próbną konfigurację: 30 minut
– Rozwiń do reszty witryny: 1-2 godziny
Automatycznie generowane raporty wydajności znacznie ułatwiają zarządzanie personelem. Ceny BumperCrop opierają się głównie na subskrypcji, co oznacza, że koszty początkowe są niewielkie, nie blokujesz się, a podjęcie decyzji jest łatwe.
Aby uzyskać więcej informacji:
ZderzakCrop
Adama Forbesa
www.mojbumpercrop.com
adam@mybumpercrop.com